写于 2018-12-05 14:18:06| 亚洲城官网| 亚洲城手机版下载

社会

2003年热浪之后建立的免费工作日将基本保持闲置状态

为了不重申去年废除五旬节假期的决定,政府选择隐瞒其措施

在2003年夏季的热浪之后决定建立一个免费工作日来资助照顾老人和受抚养人,这引起了人们的强烈抗议,该装置已于2005年7月放松

今年邀请社会伙伴“选择”当天的工作日期,但没有付款

否则,五旬节仍然是固定的日子

公司也有机会分摊时间

这个DIY的结果仍然是相同的:延长工作时间,没有任何经济补偿

许多员工,主要是公务员,不得不放弃一天的RTT

La Poste的那些人在休息的一天变甜了

这些谁是被迫工作,特别是在小企业,预计在CFTC下手为强,特别是反弹针对工会为已提交一项议案反对法国政府对人权欧洲法院这个男人回顾国务委员会在2005年5月3日重申了惠特星期一的节日特征,CFTC谈到了“征用”

因为大多数公司不只是恢复一个免费的工作日

此外,如果他们在假期工作,他们将免于支付正常的工资增长

例如,在RAPT,这一天在法律上被认为是假期,而不是假期

工作的人将无法恢复

“我们不能允许违反基本原则,例如支付工作的义务,”CFTC主席Jacques Voisin说

与他一起,所有工会仍然反对这一决定

CFDT谴责“以意识形态立场为动机”的选择,并呼吁“在公司中做所有事情,以便今天不起作用”

就其本身而言,Solidaires联盟要求废除它,因为它仍然是“对受抚养人的错误措施,并为雇员提供真正的社会退却”

在财务方面,多米尼克·德维尔潘本人被迫从星期一的五旬节赚取“不可估量”的利润

就目前而言,称为“团结”的这一天应该基本上处于空闲状态

为了避免去年大约80%的学校缺勤率达到峰值,国民教育已经教会了1200万学生

为了照顾孩子,许多员工被迫要求一天的RTT

老师们必须来到空旷的场所工作

火车将像假期一样运行

在私营部门,对570家公司的人力资源开发项目进行的调查显示,这一天将下降44%

在某些群体中,例如Total,TF1或AXA,权力平衡允许公司提供当天

达能,欧莱雅,Addecco或IBM的情况并非如此

但在许多开放公司中,已经发起了罢工呼吁

Paule Masson